KLI Collection2024.03.29
MZ세대와 노동
MZ generation and Labor
- 일하는방식
요약
MZ세대의 노동에 대한 인식, 일하는 방식에 대한 생각을
추천도서 5권
대출중노동의 상실: 좋은 일자리라는 거짓말어밀리아 호건 저이콘- 일
- 노동
- 일자리
- 직업
- 직무 스트레스
- 자본주의
이콘의 전환 시리즈 두번째 ‘일’ 편을 출간한다. 전작 『머니』에서 화폐의 역사를 사회학자의 새로운 시각으로 되돌아봄으로써 다가올 경제위기의 대안을 모색했다면, 이번 신간 『노동의 상실』은 현대 사회 곳곳에서 포착된 노동착취의 문제를 낱낱이 파헤친다.
이용가능조용한 퇴사: MZ세대가 조직을 버리는 이유이호건 저월요일의꿈경영학 박사이자 교육컨설팅 업체 휴비즈코퍼레이션(주)를 운영하고 있는 이호건 대표는 최근 우리나라 노동시장에서 벌어지고 있는 ‘대퇴사’와 ‘조용한 퇴사’ 현상의 원인을 파악하고 이에 대한 대책을 모색하고자 《조용한 퇴사》를 출간했다.
대출중2000년생이 온다: 초합리, 초개인, 초자율의 탈회사형 AI 인간임홍택 저11%- 2000년생
- MZ세대
- 초합리
- 초개인
- 초자율
- 세대갈등
- 조직문화
미래의 새로운 소비자층이자 신규 인력으로서 2000년대생을 다룬다. 우리가 사는 세상이 그들을 만들었고, 이제 그들이 우리가 사는 세상을 만들 차례다. 새로운 세상을 살아가기 위해 이 책이 필요할 것이다.
대출중우리는 출근하지 않는다: 번아웃과 이직 없는 일터의 비밀앤 헬렌 피터슨반비- 기업문화
- 근무형태
- 유연근로
- 재택근무
- 노동자
- 관리자
‘유연성’을 골자로 한 새로운 근무 방식을 일하는 사람과 회사 모두에게 이익이 되게 실현할 방법을 탐구한다. 이것은 번아웃과 잦은 이직 없는 일터를 만드는 방법이자, 오늘날의 사회에 활력을 불어넣는 방법과도 통한다.
이용가능요즘 애들: 최고 학력을 쌓고 제일 많이 일하지만 가장 적게 버는 세대앤 헬렌 피터슨 저알에이치코리아- 밀레니얼
- 번아웃
- 청년
- 사회학
부모처럼 살기 싫지만 부모만큼 되기도 어려운 세대, 밀레니얼. 그들은 ‘이번 생은 망했다’면서도 탈진 직전까지 일에 몰두하고, 필패하도록 설계된 체제에서 ‘졌지만 잘 싸웠다’며 자조한다.