KLI 연구보고서노사관계고위지도자과정
(KLI) 노사관계최고지도자과정, 제32기
- 청구기호
- 고위지
- 발행사항
- 세종 : 한국노동연구원, 2020
- 형태사항
- v
- 내용주기
- Ⅰ : 노사관계, 노동시장,Ⅱ : 노동법,Ⅲ : 인적자원,Ⅳ : 고용복지, 특강,노사관계 / 노동시장 / 노동법 / 인적자원 / 고용복지 / 특강
- 키워드
- 노사관계최고지도자과정, 고위지, 노고지, 노사관계고위지도자과정
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소장정보
위치 | 등록번호 | 청구기호 / 출력 | 상태 | 반납예정일 |
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이용 가능 (4) | ||||
한국노동연구원 | 52017013 | 대출가능 | - | |
한국노동연구원 | 52017012 | 대출가능 | - | |
한국노동연구원 | 52017011 | 대출가능 | - | |
한국노동연구원 | 52017010 | 대출가능 | - |
이용 가능 (4)
- 등록번호
- 52017013
- 상태/반납예정일
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- 위치/청구기호(출력)
- 한국노동연구원
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- 52017012
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- 등록번호
- 52017011
- 상태/반납예정일
- 대출가능
- -
- 위치/청구기호(출력)
- 한국노동연구원
- 등록번호
- 52017010
- 상태/반납예정일
- 대출가능
- -
- 위치/청구기호(출력)
- 한국노동연구원
목차
KLI 노사관계최고지도자과정, 제32기(2020)
Ⅰ. 노사관계
1. 기술혁신과 노사관계의 미래 / 노용진
2. 4차 산업혁명과 고용문제 / 김동원
3. 혁신적 포용국가와 노사관계 / 이장원
4. 공공부문노사관계의 이해 / 노광표
5. 지역단위 사회연대적 고용창출 전략 : 광주형일자리, 상생형지역일자리 / 박명준
Ⅰ. 노동시장
1. 코로나19 이후 고용정책 / 배규식
2. 노동시장의 이해와 과제 Ⅰ,Ⅱ / 유길상
3. 코로나19와 J노믹스 Ⅰ,Ⅱ / 이필상
4. 노동시장의 환경변화와 정책대응 / 김대일
Ⅱ. 노동법
1. 근로시간 단축과 일가정 양립 / 김근주
2. 고용계약관리의 이론과 실무 : 인사노무관리 최근 주요 노동 판례 / 박지순
3. 교섭창구단일화 제도의 이해 : 대법원 판례 중심으로 / 박종희
4. 근로시간 휴식 제도 등에 관한 최신 노동판례 / 강성태
5. 중국노동법ㆍ정책의 변화 및 특징 / 황경진
6. 최근 판례 및 노동법 이슈 : 비정규직과 차별시정을 중심으로 / 김기선
7. ILO 기본협약 비준의 의미와 쟁점 / 이승욱
8. 임금 관련 노동법 현안 쟁점과 과제 / 김홍영
Ⅲ. 인적자원
1. 공공부문 임금체계 현황 및 개선방향 / 정동관
2. 4차 산업혁명 시대의 조직운영 방향 Ⅰ,Ⅱ / 양혁승
3. 직무 중심 HR과 임금체계 설계 방안 / 유규창
4. 세대 간 인식 격차 해소를 위한 조직문화 구축과제 / 조준모
5. 우리나라 인사관리제도의 개혁 방향 / 오계택
Ⅳ. 고용복지
1. 4차 산업혁명과 복지국가 / 안상훈
2. 직장 내 괴롭힘 유형과 예방 / 이정훈
3. 한국의 플랫폼노동과 사회보장 / 장지연
4. 기업의 사회적 책임에 대한 이해 / 정흥준
Ⅳ. 특강
1. 고용노동정책 평가와 노동개혁 과제 Ⅰ,Ⅱ / 최영기
2. 넥스트 차이나 : 베트남개혁ㆍ개방의 성과와 협력과제 / 권율
3. 소득주도성장의 성과와 과제 Ⅰ,Ⅱ / 홍장표
4. 노동개혁의 과제와 전략 : 노사관계의 합리화, 노동시장의 유연안전화 Ⅰ,Ⅱ / 김대환