KLI 노사관계최고지도자과정, 제33기(2021) Ⅰ. 노사관계 1. 유럽의 노사관계와 사회적 대화 / 박명준 2. 노사협상의 이론과 전략적 협상기법 / 이성희 3. 코로나 팬더믹과 고용관계 / 김동원 4. 일터혁신의 필요성, 현황과 발전방향 / 이영면 5. 혁신적 포용국가와 노사관계 / 이장원 6. 산업안전과 노사관계 / 조성재 7. 공공기관 자회사 도입을 둘러싼 노사관계 쟁점과 향후 과제 / 조혁진 Ⅱ. 노동시장 1. 지역일자리 정책현황과 추진방향 / 이규용 2. 노동시장의 이해와 과제 / 유길상 3. 코로나19 전후 고용변동과 시사점 / 김유빈 4. 중고령층 노동시장의 특성 변화와 정책과제 / 남재량 5. 노동시장 환경의 변화와 정책 대응 / 김대일 6. 노동시장의 이해와 과정 / 금재호 7. 서비스산업의 노동시장 성격과 감정노동 / 김종진 8. 일과 행복 / 안주엽 9. 자동화와 노동시장 / 방형준 10. 노동시장 성격차 해소를 위한 과제 / 김종숙 Ⅲ. 노동법 1. 교섭창구단일화 제도의 이해 : 대법원 판례 중심으로 / 박종희 2. 임금과 근로시간의 법리 / 김홍영 3. 근로시간 단축과 일생활 균형 정책의 현황과 과제 / 김근주 4. 고용계약관리 이론과 실무 / 박지순 5. 자유무역협정과 노동조항 관련 분쟁 / 남궁준 6. 근로자 파견과 위장 도급 / 권혁 7. 개정노조법의 쟁점과 과제 / 이승욱 8. 상병수당과 병가제도 / 정영훈 9. 플랫폼 경제와 노동법 / 권오성 Ⅳ. 고용복지 1. 4차 산업혁명과 복지국가 / 안상훈 2. 전국민 고용보험 로드맵 추진 경과와 과제 / 이병희 3. 고령노동과 빈곤 / 이승호 Ⅳ. 인적자원 1. 4차 산업혁명 시대 조직운영 방향 / 양혁승 2. 공공부문 보상체계 개편 : 정규직중심 / 신재욱 3. 공공부문 공무직 임금체계 / 오계택 4. 기업내 세대간 격차해소와 다양성 관리 / 조준모 5. 정년연장과 임금 및 인력관리 / 이지만 Ⅴ. 특강 1. 디지털화⦁탈탄소화와 노동의 미래 / 황덕순 2. 한국경제, 동반성장, 자본주의 정신 / 정운찬 3. 노사관계 대전환을 제안함 : 노동운동 40년, 사회적 대화 4년을 종합하며 / 문성현 4. 노사 상생과 사회적 갈등해소 / 김현중 5. 탄소중립과 전력패러다임의 전환과제 / 조영탁 6. 개념설계, 스케일업, 도전적 문제출제 / 이정동 7. 한국 정치의 변화와 개혁과제 / 강원택 8. 제 4차 산업혁명시대의 정책과제 / 이재갑 9. Covid19와 일자리 / 이상헌 10. 일본의 최근 노동정책 / 오학수