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Catastophe이론의 경영학적 응용가능성 탐색
- 개인저자
- 권중생 저
- 수록페이지
- pp. 67-116
- 발행일자
- 1998.02.21
- 출판사
- 한국인사조직학회
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
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| 세계화 · 정보화시대에 예상되는 조직구도의 변화가 조직행도에 미치는 영향에 관한 추론적 연구 | 이재규 저 | 29-66 | |
| Catastophe이론의 경영학적 응용가능성 탐색 | 권중생 저 | 67-116 | |
| 자연을 존중하는 경영 : 문명의 전환과 깊은 생태주의 조직철학의 실천 | 박창실 저 | 117-166 | |
| 미래조직의 경영관리 : 다중경력 패러다임 | 이진규 최종인 공저 | 167-208 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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| 고용형태 및 고용관계특성과 직무몰입간의 관계 고용형태의 직접효과와 조절효과검증 | 김정원 김태형 권중생 | 2004.06.07 |
| 조직정채성이 구성원의 방어적 행도에 미치는 영향 | 권중생 김태형 공저 | 2002.05.09 |
| 고용형태에 따른 고용특성과 조직몰입 및 직무만족간 관계 | 김태형 권중생 김정원 | 2006.09.29 |
| 최근 노동시장 동향과 2004년 전망 | 정진호 저 강승복 저 | 2004.01.01 |
| 노사정위원회, 어떻게 할 것인가? = : Pending issues and policy direction of the Triparite Commission | 선한승 저 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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