기사
직급체계 혁신을 위한 접근법 : 직무관리와 역량모델
- 개인저자
- 김현동
- 수록페이지
- pp. 42-52
- 발행일자
- 2011.06.01
- 출판사
- 한국경영자총협회
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
|---|---|---|---|
| 한국 기업의 직급체계 진단과 혁신 방향 | 김성국 | 4-18 | |
| 직급체계 혁신의 선결 과제 | 강진구 | 20-29 | |
| 성과와 역할중심의 직급체계 재설계 방안 | 박준우 | 30-41 | |
| 직급체계 혁신을 위한 접근법 : 직무관리와 역량모델 | 김현동 | 42-52 | |
| 복수노조 시대의 노사협의회제도 개선방안 | 황용연 | 68-78 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
|---|---|---|
등록된 기사가 없습니다. | ||