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KLI 연구보고서

작업장혁신과 평생학습

청구기호
세미나 2008-11
형태사항
88 p
내용주기
[사례발표 1] 동화기업(주). 직무개선을 통한 신근무제도 설계 및 평생학습체계 구축 / 동화기업(주) 총무부 조주선 과장,[사례발표 2] 충청북도 청주의료원. 의료처방전산화 및 멘토링을 통한 경영활성화 사례 / 충청북도 청주의료원 기획홍보팀 최문식,[사례발표 3] 대한제강. 근무제도 개선을 통한 조직활성화 및 학습조직 기반 구축사례 / 대한제강 총무부 김귀환 부장,우수사례발표 : 작업장혁신을 위한 평생학습 구축사례,주제특강 : 작업장혁신과 가치창조적 노경관계 : LG전자 사례를 중심으로 / 황상인 LG전자 상무
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소장정보
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한국노동연구원52013879대출가능-
한국노동연구원52013880대출가능-
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  • 등록번호
    52013879
    상태/반납예정일
    대출가능
    -
    위치/청구기호(출력)
    한국노동연구원
  • 등록번호
    52013880
    상태/반납예정일
    대출가능
    -
    위치/청구기호(출력)
    한국노동연구원
목차
주제특강 · 작업장혁신과 가치창조적 노경관계 ( LG전자 사례를 중심으로)-황상인 LG전자 상무 우수사례발표 [사례발표 1] 동화기업(주) - 동화기업(주) 총무부 조주선 과장 직무개선을 통한 신근무제도 설계 및 평생학습체계 구축 [사례발표 2] 충청북도 청주의료원 - 충청북도 청주의료원 기획홍보팀 최문식 의료처방전산화 및 멘토링을 통한 경영활성화 사례 [사례발표 3] 대한제강 - 대한제강 총무부 김귀환 부장 근무제도 개선을 통한 조직활성화 및 학습조직 기반 구축사례