<제8회 사업체패널 학술대회 논문집> [기획세션] 1. 사업장 단위의 노동시장 구조변화 분석 I : 고용 변동을 중심으로 1.1 노사관계의 특성과 노동조합의 고용효과 / 노용진 1.2 노동시장의 동태적 변화와 특징 / 이규용, 김기민 2. 사업장 단위의 노동시장 구조변화 분석 II : 고용의 질을 중심으로 2.1 사업체의 여성 고용 관행과 불평등 / 권현지 2.2 사업체 단위의 고용의 질 변화 분석 / 김정우, 부가청, 김기민 [세션 Ⅰ]3. 비정규직 및 노동시장 3.1 비정규직 활용사유에 대한 실증분석 / 이영면 3.2 비정규직 고용과 효율적 사용에 관한 연구 : 기간제 근로자를 중심으로 / 이상헌, 이종화 3.3 차등적 임금인상이 노동생산성에 미치는 영향 : 상대적 임금수준의 조절효과를 중심으로 / 옥지호 4. 인적자원개발 및 노사관계 4.1 참여적 작업관행의 도입이 노사관계 분위기에 미치는 영향 : 노사관계 전략에 대한 노사간 인식의 차이를 중심으로 / 이주형, 이영면 4.2 교육훈련 및 경력개발이 조직성과에 미치는 영향 : 고몰입 인사관리 매개변수를 중심으로 / 김정희, 박시남 4.3 사업체패널조사 활용 연구의 현황과 과제:등재학술지에 게재된 119편의 논문 분석 / 송민수 [세션 Ⅱ]5. 제도 및 성과 5.1 임금피크제는 청년 고용을 촉진하는가? / 김혜원, 최형재 5.2 사업체의 육아휴직제도 사용실태 및 결정요인 / 윤명수, 부가청 [대학원생 논문 경진대회 입상작 발표] 1. 최우수상 : A Behavioral Theory of Explorarion and Exploitation in Human Resource Management : Looking inside the Fog / 이주일 2. 우수상 : 젠더화된 조직 : 조직의 과업문화와 여성관리직 일자리 / 신희연, 한보영 3. Knowledge-based employment, knowledge sharing and innovation : the longitudinal analysis of intermediate linkages / 고영진