기사
경영상 이유에 의한 해고의 판례법리
- 개인저자
- 문무기 著
- 수록페이지
- pp. 82-102
- 발행일자
- 2000.12.25
- 출판사
- 한국노동연구원
경영상 이유에 의한 해고의 판례법리 PDF
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| 번호 | 제목 | 유형 | |||
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| 1 | 경영상 이유에 의한 해고의 판례법리 | 1.8 MB |
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
|---|---|---|---|
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| 비정규직 함정(Trap)은 존재하는가 | 금재호 著 | 37-53 | |
| 고용형태 다양화와 최근의 임금실태 | 정진호 著 | 54-69 | |
| 비정규직 노사관계 | 이주희 著 | 70-82 | |
| 경영상 이유에 의한 해고의 판례법리 | 문무기 著 | 82-102 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
|---|---|---|
| 단체협약의 실태 : '97년 노동법개정 이후의 변화 | 문무기 著 | 2001.06.13 |
| 노사관계법·제도 선진화 방안 | 문무기 | 2003.10.01 |
| 과도적 근로관계와 고용창출 효과 : 청년인턴제 및 시용제도를 중심으로 | 문무기 | 2009.09.30 |
| '노사관계법·제도 선진화 방안'에 대한 평가와 추진방향 : 개별적 근로관계를 중심으로 | 문무기 | |
| 공무원노조의 현안과 과제 : 현안쟁점에 대한 법리적 분석을 중심으로 | 문무기 | 2008.08.01 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
|---|---|---|
| 자영업 경영상황의 변화 | 오상봉 | 2019.06.01 |