기사
공공부문 노동교육의 평생교육적 의의와 과제
- 개인저자
- 김정일
- 수록페이지
- pp. 16-19
- 발행일자
- 2008.12.23
- 출판사
- 한국노동교육원
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
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| 공공부문 노동교육의 평생교육적 의의와 과제 | 김정일 | 16-19 | |
| 공무원노사관계의 현황과 교육훈련 발전방안 | 서원석 | 20-25 | |
| 노동행정 교육의 목표와 발전방향 | 이수종 | 26-28 | |
| 기업의 얼굴, HRD전문가의 새로운 역할과 과제 | 김석우 | 48-50 | |
| 복수노조와 일본노동운동의 교훈 | 노병직 | 60-69 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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| 외국 노동교육의 동향과 향후발전과제 | 김정일 | 2008.12.10 |
| 인적자원관리·개발 활동에서 처방보다 진단(요구분석)이 더 중요하다 | 김정일 | 2007.06.01 |
| 인적자원 관리·개발 활동에서 진단(요구분석)의 중요성 | 김정일 | 2007.08.28 |
| 공익 노동교육의 당위성 및 사회적 역할 | 김정일 | 2008.06.25 |
| 외국공무원교육기관의 실태와 동향 | 김정일 저 | 2002.03.04 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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| 노동존중사회 실현의 첫걸음은 노동인권교육으로 | 진숙경 정흥준 | 2017.08.01 |
| 노동교육원법 폐지는 재고되어야 한다 | 노준석 | 2008.12.10 |