기사
기업 차원에서의 노동교육 발전 방향
- 개인저자
- 이승길
- 수록페이지
- pp. 53-58
- 발행일자
- 2007.05.28
- 출판사
- 한국노동교육원
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
|---|---|---|---|
| 비정규직법 하위규정(안)의 주요 내용과 향후 추진계획 | 정형우 | 14-18 | |
| 비정규직 차별시정 절차 및 방법 | 김수진 | 19-21 | |
| 비정규직 보호를 위한 노동교육원 교육계획 | 박재춘 | 22-26 | |
| 공무원 단체교섭구도상 쟁점 및 정책과제 | 김재기 | 28-35 | |
| 공무원 노사관계 분쟁조정기구 발전방안 : 미국의 사례를 중심으로 | 배귀희 | 36-42 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
|---|---|---|
| 일본에 있어 노동조합전임자 및 노동조합사무소에 대한 소고 | 이승길 | 2005.05.01 |
| 일본에 있어 근로조건 변경법리와 노사관계의 도리 | 이승길 | 2005.09.01 |
| 영국의 노동법 : 근로조건 결정의 법적 구조를 중심으로 | 이승길 | 2006.04.01 |
| 미국의 노동법 : 근로조건 결정의 법적 구조를 중심으로 | 이승길 | 2006.06.01 |
| 연봉제 도입에 관한 실무상 법적 쟁점 | 이승길 | 2009.09.01 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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| 체계적인 노동교육을 통한 차별없는 노동시장으로의 전환 | 정흥준 | 2019.07.01 |
| 노동존중사회 실현의 첫걸음은 노동인권교육으로 | 진숙경 정흥준 | 2017.08.01 |
| 공공부문 노동교육의 평생교육적 의의와 과제 | 김정일 | 2008.12.23 |