Ⅰ. 서론 Ⅱ. 임금경직성 이론 　1. 효율임금 이론 　2. 내부자 및 외부자 모형 　 3. 임금경직성과 인력부족의 측정 문제 Ⅲ. 산업구조와 중소기업 　 1. 경제구조의 변화와 중소기업 　 2. 제조업의 산업구조 변화와 중소기업 Ⅳ. 산업구조변화와 제조업의 고용구조 　1. 산업주기이론과 산업별 단계분류 　2. 제조업 생산직의 인력수급과 노동시장 현황 　 3. 제조업의 산업별 고용구조 및 변화 　 4. 제조업의 산업별 인력수요 구조와 노동력 부족 　 5. 기업규모와 인력채용 Ⅴ. 초과 노동 수요변수 회귀분석 　 1. 분석모형의 설정 　 2. 분석 자료 및 변수 설명 　 3. 분석결과 설명 Ⅵ. 노동시장 정책 　 1. 노동시장정책의 필요성과 역할 　 2. 스웨덴의 적극적 노동시장정책 Ⅶ. 결론 및 시사점