KLI 연구보고서연구보고 2008-07
과도적 근로관계 연구
- 청구기호
- 연구보고 2008-07
- 발행사항
- 서울 : 한국노동연구원, 2008
- 형태사항
- 180 p
- 서지주기
- 참고문헌 : p. 173-180
- ISBN
- 8973566989
- 키워드
- 과도적 근로관계, 수습, 인턴, 독일의 과도적 근로관계, 프랑스의 과도적 근로관계, 일본의 과도적 근로관계
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소장정보
위치 | 등록번호 | 청구기호 / 출력 | 상태 | 반납예정일 |
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이용 가능 (2) | ||||
한국노동연구원 | 52011478 | 대출가능 | - | |
한국노동연구원 | 52011477 | 대출가능 | - |
이용 가능 (2)
- 등록번호
- 52011478
- 상태/반납예정일
- 대출가능
- -
- 위치/청구기호(출력)
- 한국노동연구원
- 등록번호
- 52011477
- 상태/반납예정일
- 대출가능
- -
- 위치/청구기호(출력)
- 한국노동연구원
목차
제1장 서론 = 1
제2장 과도적 근로관계의 법리 = 4
제1절 과도적 근로관계의 의의 = 5
제2절 과도적 근로관계의 법적 성질 = 12
제3절 과도적 근로관계의 근로기준법 적용 = 25
제4절 근로관계의 해지 = 31
제3장 과도적 근로관계의 실태 = 48
제1절 과도적 근로관계 운용실태 = 48
제2절 취업규칙상 과도적 근로관계 = 61
제3절 단체협약에 나타난 과도적 근로관계 = 81
제4절 종합 및 시사점 = 87
제4장 주요 선진국의 과도적 근로관계 = 90
제1절 독일의 과도적 근로관계 = 90
제2절 프랑스의 과도적 근로관계 = 120
제3절 일본의 과도적 근로관계 = 133
제5장 결론 = 168