■ 노사 양측의 예상을 모두 빗나간 “노동자가 속마음”을 분석한 하버드 노동경제학자 리처드 프리먼의 역작 ■ 피케티의 찬사를 받은 하버드 노동경제학자 리처드 프리먼과 맥아더 재단이 수여하는 ‘지니어스 상’에 빛나는 사회학자 조엘 로저스의 대규모 설문 프로젝트 ■ 마르크스주의자들도, 시장주의자들도 모두 몰랐던 우리 시대 모든 일하는 직장인들의 속마음 ■ 노동자들은 생각보다 더 회사에 충성하며, 생각보다 더 노조를 원한다 ■ 노조는 ‘노’자도 싫지만 사실상 노조와 같은 조직을 원하는 직장인들의 속마음은 무엇 때문일까

자료 차례 9 용어 사용에 대해 13 개정 증보판 서문 15 감사의 말 17 개정 증보판 서론 19 1장 노동정책은 노동자에게 58 2장 노동자가 원하는 것 알아내기 82 3장 노동자가 원하는 대로 되지 않는 이유 122 4장 노동자는 노동조합을 어떻게 생각할까? 158 5장 노동자는 회사 경영을 어떻게 생각할까? 194 6장 노동자는 정부 규제를 어떻게 생각할까? 234 7장 노동자가 선택할 수 있다면 270 8장 새로운 노사 관계 294 옮긴이 후기 341 미주 347 찾아보기 372