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KLI 연구보고서노사관계고위지도자과정

(KLI) 노사관계최고lǀ도자과정, 제31기

청구기호
고위지
발행사항
세종 : 한국노동연구원, 2019
형태사항
v
내용주기
노동시장 / 노동법 / 노사관계 / 인적자원 / 고용복지 / 특강,Ⅰ : 노동시장, 노동법,Ⅱ : 노사관계,Ⅲ : 인적자원, 고용복지, 특강
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이용 가능 (3)
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    위치/청구기호(출력)
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    위치/청구기호(출력)
    한국노동연구원
목차
KLI 노사관계최고지도자과정, 제31기(2019) Ⅰ. 노동시장 1. 고용노동정책 평가와 노동개혁 과제 / 최영기 2. (참고자료. 기고문) 고용노동 정책을 전면 개혁해야 / 최영기 3.4 한국경제 어디로 가나 / 이필상 5. 노동시장 분절구조와 노동시장의 개혁 / 배규식 6. 최저임금 관련 이슈 / 오상봉 7. 소득주도성장 정책의 평가와 과제 / 황선웅 Ⅰ. 노동법 1. 근로시간 규율의 최근 동향 / 강성태 2. ILO 기본협약 비준의 의미와 쟁점 / 이승욱 3. 교섭대표노조의 법적 지위와 공정대표의무의 내용 / 박종희 4. 비정규직과 차별시정 / 김기선 4-1. 비정규직 차별시정 중요판례 / 김기선 5. 집단적 노사관계법의 쟁점 : 법제도의 개선 논의 / 김홍영 6. 주52시간 근로와 일가정 양립 / 김근주 Ⅱ. 노사관계 1. 기술혁신과 노사관계의 미래 / 노용진 2. 공공부문 임금체계 현황 및 합리적 대안 모색 / 채준호 3. 광주형 일자리의 경험과 상생형 지역일자리의 과제 / 박명준 4. 4차산업혁명과 고용문제 / 김동원 5. 공공부문노사관계의 이해 / 노광표 6. 기업의 사회적 책임 / 정흥준 7. 문재인 정부 노동정책과 노사관계의 평가와 전망 / 이상호 8. 노사협력 사례와 생산직 임금체계 변화 등 / 서정국 9. 문재인정부의 노동정책 변동 : 무엇이 문제인가? / 이병훈 10. 서비스 사회화 시대 - 서비스노동과 노사관계 변화 : 디지털화, 감정노동 / 김종진 11. 공공부문 비정규직 정규직 전환 쟁점과 과제 / 정흥준(원고 없음) 12. 2019년 노사관계 평가 및 2020년 전망 / 이정희 Ⅲ. 인적자원 1.2 4차 산업혁명시대의 인사경영 / 양혁승 3. 21세기의 조직환경과 새로운 리더십 / 이동섭 4. 직무 중심 HR과 임금체계 설계 방안 / 유규창 5. 세대 간 인식 격차 해소를 위한 조직문화 구축과제 / 조준모 6. 우리나라 인사정책의 나아갈 방향 / 오계택 Ⅲ. 고용복지 1. 직장 내 괴롭힘 유형과 예방 / 이정훈 2. 사업장 산업안전관리 중요성과 과제 : 산안법 전부개정안을 중심으로 / 임상혁 3. 한국의 플랫폼노동과 사회보장 / 장지연 Ⅲ. 특강 1.2 한국경제와 소득주도성장 / 홍장표 3. 혁신적 포용국가와 노사관계 / 이장원 4. ILO 백주년의 의의와 사회정의 / 박제성 5. 노동위원회의 현재와 미래 : 노동위원회의 성과와 과제 / 이수영 6. 노사관계최고지도자의 역할과 리더쉽 / 김창수 7.8 축적의 시간, 스케일업 혁명 : 한국 산업의 미래를 열어가는 키워드 / 이정동 9. 넥스트 차이나 : 베트남 개혁 개방의 성과와 과제 / 권율 9-1. 베트남 개혁모델이 남북경협에 주는 정책적 시사점 / 권율