단행본Munchener Handbuch zum Arbeitsrecht Band 1
Munchener Handbuch zum Arbeitsrecht: Band 1 individualarbeitsrecht I
- 청구기호
- 344.4301 MUN2018
- 판사항
- 4. Auflage
- 발행사항
- Munchen : C. H. Beck Verlag, 2018
- 형태사항
- 1688 p
- 서지주기
- Includes bibliographical references and index
- ISBN
- 9783406713316
소장정보
위치 | 등록번호 | 청구기호 / 출력 | 상태 | 반납예정일 |
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한국노동연구원 | 00008976 | 대출가능 | - |
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- 등록번호
- 00008976
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- 한국노동연구원
목차
Inhaltsverzeichnis
Die Bearbeiter/-innen des 1. Bandes ....................................................................... V
Im Einzelnen haben bearbeitet: ................................................................................ VII
Vorwort zur 4. Auflage.......................................................... ................................... IX
Auszug aus dem Vorwort zur 3. Auflage .................................................................. X
Abkürzungsverzeichnis ............................................................................................... XV
Literaturverzeichnis .................................................................................................... XXXIX
Erstes Buch: Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
Erster Abschnitt: Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung ................. .................... 1
Erstes Kapitel: Begriff und Entstehung des Arbeitsrechts ............................................. 1
§ 1 Arbeitsrecht als das Recht der abhängigen Arbeit auf vertraglicher
Grundlage ....................................................................................................... 1
§ 2 Historische Grundlagen ................................................................................ 7
Zweites Kapitel: Gegenstand und System des Arbeitsrechts......................................... 23
§ 3 Gegenstand und Leitprinzipien des Arbeitsrechts....................................... 23
§ 4 System des Arbeitsrechts .............................................................................. 38
Zweiter Abschnitt: Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der
Arbeitsbedingungen ......................................................................................................... 45
Erstes Kapitel: System der arbeitsrechtlichen Gestaltungsfaktoren .............................. 45
§ 5 Ü berblick....................................................................................................... 45
§ 6 Staatliche Rechtsetzung und Rechtswissenschaft ....................................... 53
§ 7 Grundrechte im Arbeitsverhältnis ................................................................ 66
§ 8 Kollektive Ordnung des Arbeitsverhältnisses ............................................. 92
§9 Arbeitsrecht und Verbraucherschutz ............................................................ 113
§ 10 Betriebsübung ....................................................................................... 118
§ 11 Einseitige Leistungsbestimmung durch den Arbeitgeber........................... 132
Zweites Kapitel: Europäisches und internationales Arbeitsrecht.................................. 137
§ 12 Europarechtliche Grundlagen des Arbeitsrechts ........................................ 137
§ 13 Arbeitskollisionsrecht .................................................................................... 160
Drittes Kapitel: Gleichstellung und Diskriminierungsschutz ........................................ 219
§ 14 Gleichbehandlungsgrundsatz als Rechtsprinzip des Arbeitsverhältnisses ... 219
§ 15 Überblick und Rechtsgrundlagen zum Schutz der Arbeitnehmer vor
Benachteiligungen und Diskriminierungen ................................................. 234
§ 16 Verbot der Diskriminierung wegen persönlicher Merkmale des
Arbeitnehmers nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ............ 241
§ 17 Durchsetzung des Benachteiligungsverbots nach dem Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetz ............................................................................... 301
Dritter Abschnitt: Geltungsbereich des Arbeitsrechts ................................................... 353
Erstes Kapitel: Einheit und Verschiedenheit der Arbeitnehmereigenschaft................. 353
§ 18 Arbeitnehmerbegriff...................................................................................... 353
§19 Arbeitnehmerbegriff-Abgrenzung und Kasuistik .................................... 376
§ 20 Leitende Angestellte...................................................................................... 399
§ 21 Arbeitnehmerähnliche Personen ................................................................. 423
§ 22 Organe und Arbeitsrecht.............................................................................. 435
Zweites Kapitel: Arbeitgeber........................................................................................... 452
§ 23 Begriff und Rechtsstellung des Arbeitgebers............................................... 452
§ 24 Betrieb und Unternehmen ........................................................................... 461
§ 25 Konzern als Organisationseinheit des Arbeitsrechts ................................... 481
§ 26 Umstrukturierung von Unternehmen.......................................................... 497
Drittes Kapitel: Arbeitsrecht in der Insolvenz ............................................................... 520
§ 27 Insolvenz des Arbeitgebers............................................................................. 520
Zweites Buch: Individualarbeitsrecht
Erster Abschnitt: Begründung des Arbeitsverhältnisses ................................................. 537
Erstes Kapitel: Personalplanung und Personalauswahl .................................................. 537
§ 28 Personalplanung.............................................................................................. 537
§ 29 Arbeitsfbrderung des SGB III ....................................................................... 548
§ 30 Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer ................... 593
Zweites Kapitel: Personalauswahl ................................................................................... 606
§ 31 Grundsatz der Vertragsfreiheit der Arbeitsvertragsparteien......................... 606
§ 32 Rechtliche Bindung der Vertragsfreiheit des Arbeitgebers........................ 620
§ 33 Faktische Bindung des Arbeitgebers durch Begrenzung seiner
Informationsmöglichkeiten („Grenzen des Fragerechts“) .......................... 677
Drittes Kapitel: Abschluss des Arbeitsvertrags ............................................................... 739
§ 34 Begründung eines vorvertraglichen Schuldverhältnisses durch
Anbahnung des Vertrages .............................................................................. 739
§ 35 Pflichten bei der Vertragsanbahnung ........................................................... 744
§ 36 Anforderungen an den Vertragsschluss und Arbeitsnachweis .................... 754
§ 37 Inhaltliche Ausgestaltung des Arbeitsvertrags und Inhaltskontrolle .......... 771
§ 38 Fehlerhaft geschlossene Arbeitsverträge....................................................... 789
§ 39 Öffentlich-rechtliche Meldepflichten und Vorlage von Arbeitspapieren 808
Zweiter Abschnitt: Inhalt des Arbeitsverhältnisses......................................................... 823
Erstes Kapitel: Pflichten des Arbeitnehmers .................................................................. 823
Erster Titel: Verpflichtung des Arbeitnehmers zur Arbeitsleistung.............................. 823
§ 40 Arbeitspflicht und Arbeitszeit ....................................................................... 823
§ 41 Befreiung von der Arbeitspflicht ................................................................. 879
§ 42 Durchsetzung des Anspruchs auf Arbeitsleistung ....................................... 892
§ 43 Sanktionen bei Nichtleistung und Schlechtleistung................................... 898
Zweiter Titel: Flexible Arbeitszeitformen ...................................................................... 927
§ 44 Grundfragen bedarfsorientierter Arbeitszeitsysteme ................................... 927
§ 45 Gesetzlich geregelte Formen: Abrufarbeit und Arbeitsplatzteilung .......... 948
§ 46 Bedarfsorientierte Arbeitszeitsysteme mit Langzeit- und Kurzzeitplanung 972
§ 47 Arbeitnehmergesteuerte Arbeitszeitsysteme ................................................ 978
§ 48 Betriebliche Mitbestimmung bei bedarfsorientierter, flexibler Arbeitszeit 987
Dritter Titel: Teilzeitbeschäftigung ................................................................................. 996
§ 49 Rahmenbedingungen der Teilzeitarbeit ...................................................... 997
§ 50 Begründung, Inhalt und Beendigung des Teilzeitarbeitsverhältnisses ...... 1017
§ 51 Altersteilzeit ................................................................................................... 1072
§ 52 Teilzeitarbeit in der Betriebsverfassung ....................................................... 1079
Vierter Titel: Pflichten zur Wahrung des Arbeitgeberinteresses .................................. 1088
§ 53 Interessenwahrungspflichten des Arbeitnehmers - Grundlagen und
Ü berblick........................................................................................................ 1088
§ 54 Wettbewerbsverhalten ................................................................................... 1095
§ 55 Arbeits- und Ordnungsverhalten ................................................................. 1121
§ 56 Sanktionen der Nebenpflichtverletzungen .................................................. 1154
Fünfter Titel: Haftung des Arbeitnehmers ..................................................................... 1159
§ 57 Haftung für Schädigung des Arbeitgebers................................................... 1159
§58 Haftung gegenüber Dritten (Außenhaftung) .............................................. 1198
§ 59 Haftung gegenüber Betriebsangehörigen.................................................... 1207
Zweites Kapitel: Pflichten des Arbeitgebers .................................................................. 1222
Erster Titel: Zahlung und Sicherung des Arbeitsentgelts.............................................. 1222
§ 60 Begriff, Grundlagen und Kontrolle des Arbeitsentgelts ............................. 1222
§ 61 Staatlicher Mindestlohn ................................................................................ 1264
§ 62 Besteuerung und Sozialversicherungsbeiträge ............................................ 1278
§ 63 Flexibilisierung von Entgeltregelungen ....................................................... 1322
§ 64 Arbeitsabhängige Leistungsentgelte .............................................................. 1340
§ 65 Erfolgsabhängige Leistungsentgelte .............................................................. 1360
§ 66 Sonderzuwendungen..................................................................................... 1381
§ 67 Sachzuwendungen und Arbeitgeberdarlehen .............................................. 1404
§ 68 Vermögensbeteiligung ünd Vermögensbildung........................................... 1418
§ 69 Erfüllung des Entgeltanspruchs .................................................................... 1428
§ 70 Gerichtliche Geltendmachung ...................................................................... 1442
§ 71 Einwendungen und Einreden....................................................................... 1459
§ 72 Rückzahlung der Vergütung ........................................................................ 1484
§ 73 Sicherung des Arbeitsentgelts ....................................................................... 1490
§ 74 Pfändung des Arbeitseinkommens ............................................................... 1500
§ 75 Arbeitsentgelt in der Insolvenz .................................................................... 1532
Zweiter Titel: Arbeitsentgelt ohne Arbeitsleistung ....................................................... 1552
§ 76 Annahmeverzug und Betriebsrisiko ............................................................ 1552
§ 77 Arbeitsverhinderung aus persönlichen Gründen ........................................ 1605
§ 78 Entgeltfortzahlung an Feiertagen ................................................................. 1627
Dritter Titel: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ....................................................... 1638
§ 79 Grundlagen..................................................................................................... 1638
§ 80 Anspruchsvoraussetzungen............................................................................ 1644
§ 81 Anspruchshöhe und Bezugsdauer ................................................................ 1676
§ 82 Geltendmachung des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung ........................... 1694
§ 83 Regress und Ausgleich................................................................................... 1712
§ 84 Maßnahmen medizinische Vorsorge und Rehabilitation sowie
Entgeltfortzahlung bei Organ-, Gewebe- und Blutspende ........................ 1732
Vierter Titel: Das Urlaubsrecht nach dem B U rlG ......................................................... 1743
§ 85 Überblick zum Urlaubsrecht und Rechtsgrundlagen ................................. 1743
§ 86 Urlaubsanspruch nach dem Bundesurlaubsgesetz ....................................... 1761
§87 Anspruch auf Urlaubsentgelt........................................................................ 1797
§ 88 Urlaubsrechtliche Probleme bei mehreren Arbeitgebern und Insolvenz 1813
§ 89 Besondere Urlaubsregelungen ........................................ 1825
§ 90 Urlaub und Freistellung zur Bildung und Jugendpflege ........................... 1840
Fünfter Titel: Pflichten zur Wahrung von Arbeitenehmerinteressen.......................... 1851
§ 91 Allgemeine Interessenwahrungspflicht (Fürsorgepflicht) des Arbeitgebers 1851
§ 92 Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers................................................ 1860
§ 93 Einzelne Schutzpflichten des Arbeitgebers .................................................. 1868
§ 94 Schutz der Arbeitnehmerpersönlichkeit ...................................................... 1891
§ 95 Personalakten ................................................................................................. 1906
§ 96 Datenschutz im Arbeitsverhältnis ................................................................ 1919
Drittes Kapitel: Recht am Arbeitsergebnis ..................................................................... 1971
§97 Sacheigentum und Besitz .............................................................................. 1971
§ 98 Arbeitnehmererfindungen ............................................................................. 1974
§ 99 Urheberrechte, Leistungsschutzrechte und Rechte an
Computerprogrammen .................................................................................. 1992
§ 100 Sonstige immaterialgüterrechtlich geschützte Leistungen von
Arbeitnehmern ............................................................................................... 2013
Sachverzeichnis........................................................................................................... 2015