연구보고서JILPT 자료시리즈 No.229
日本企業のグローバル戦略に関する研究. 2
- 단체저자
- 노동정책연구·연수기구
- 청구기호
- JILPT자료시리즈 229
- 발행사항
- 東京 : 勞動政策硏究·硏修機構, 2020
- 형태사항
- 87 p
소장정보
위치 | 등록번호 | 청구기호 / 출력 | 상태 | 반납예정일 |
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이용 가능 (1) | ||||
한국노동연구원 | 51003077 | 대출가능 | - |
이용 가능 (1)
- 등록번호
- 51003077
- 상태/반납예정일
- 대출가능
- -
- 위치/청구기호(출력)
- 한국노동연구원
책 소개
本研究の目的は、わが国企業が現在、どのような認識からいかなるグローバル戦略を選択し、その際、どういった課題を抱えているのかを探ることにある。
周知のとおり、AIやITを中心とした技術革新が仕事の進め方そのものを根本から変え、さらに、わが国国内と国外との関係も急速に変えつつある中で、現在から今後にわたり、海外関係、とりわけアジア地域との関係緊密化がいっそう進展することは確実であろう。その際、わが国の雇用や労働、そして、経済社会全体の発展に寄与するような方向性を検討するためには、グローバル化の中でのわが国企業の戦略と、海外、とりわけ、アジアの国々の経済・労働社会に関する適確な状況把握がぜひとも必要である。
わが国企業がグローバルに事業展開をする中で、現在から今後、短期的、中長期的にどういった戦略を採用し遂行しようとしているのであろうか。今後の雇用システムの中で重要な一つの要素となるわが国企業のグローバル戦略を検討することが本書の目的である。
목차
次
第1章 はじめに................................................................. 1
第1節 本研究のねらいと基礎データの確認...................................... 1
1 本研究のねらい .......................................................... 1
2 対外直接投資と海外生産比率の現状........................................ 1
第2節 これまでの経緯と研究方針の変更........................................ 3
第3節 今年度調査の概要 ...................................................... 5
第2章 コア人材、経営人材の育成 ................................................ 7
第1節 グローバル化における人事管理を考えるために............................ 7
1 外部環境に対する認識と基本的な対応姿勢.................................. 7
2 人事の役割・機能の変化:計画性・納得性と効率性.......................... 8
3 「現地化」の現状 ....................................................... 10
4 日本語という壁・コミュニケーション言語としての英語..................... 10
第2節 コア人材・経営人材、タレントマネジメント............................. 11
1 コア人材とは ........................................................... 11
2 「コア人材」の育成 ..................................................... 12
3 タレントマネジメント ................................................... 14
第3節 小括 ................................................................. 16
第3章 グローバル化における企業の意識の変化.................................. 18
第1節 外国人の雇用 ....................................................... 18
1 外国人の採用について ................................................... 18
2 外国人の育成について ................................................... 20
3 小括 ................................................................... 23
第2節 グローバル人材の定義と雇用......................................... 23
第3節 企業のグローバル化について......................................... 25
1 企業のグローバル化とはなにか........................................... 25
2 グローバル化で変わるシステム/変わらないシステム........................ 28
第4節 まとめ ............................................................. 30
第4章 むすびにかえて ......................................................... 32
付属資料 ............................