<제7회 사업체패널 학술대회 논문집> [비정규직과 기업성과] 1. 비정규직고용과 기업의 이익 : 명시적 이익과 잠재적 비용의 양면성 / 권순식 2. 비정규직활용과 기업성과 : 임의계수성장모형의 적용 / 김윤호, 김영상, 박오원 3. 비정규직 고용의 적정수준이 존재하는가? / 노세리, 김미희, 이상민 4. 비정규직 인사관리제도와 복리후생 정책이 비정규직 이직에 미치는 영향 / 김현동 [성과관리 및 임금] 1. 비정규직 고용의 결정요인에 관한 연구 : 민간부문과 공공부문의 비교를 중시믕로 / 류성민 2. 공공기관과 민간기업의 성과관리제도 수용과 보수수준 동적 변화패턴 분석 : (성과)연봉제 도입 전후 비교를 중심으로 / 임채홍 3. 임금체계가 임금수준과 고용구조 및 경영성과에 미친 영향 / 김유선 4. 다면평가제도에의 영향요인 분석 / 이정현 [다양성 관리] 1. 여성의 고용안정성이 기업성과에 미치는 영향 / 성효용, 강병구 2. 사업체의 모성보호제도 실태 및 결정요인 / 윤명수, 부가청 3. 인력 고령화가 기업의 생산성과 인건비에 미치는 영향 / 석진홍, 박우성 4. 외국인 노동자가 한국인 고용상태에 미치는 영향 / 노지현 [노동조합과 노사관계] 1. 사용자의 HR역량이 노사신뢰와 교섭효율성에 미치는 영향 / 송민수, 유병홍 2. 참여적 작업관행의 도입이 노사관계 분위기에 미치는 영향 / 이영면, 이주형 3. 노동조합이 사업체의 비정규직 고용에 미친 영향에 관한 패널분석 / 김정우 4. 노동조합이 가족친화제도의 도입과 활용에 미치는 영향분석 / 박경원 [직업훈련] 1. 주40시간제 도입이 재직근로자의 훈련참여율에 미치는 영향 / 김미란, 노용진 2. 노동시장 불완전성, 산업경쟁과 기업의 교육훈련 투자유인 / 장윤섭, 이상헌 3. 사업장내 노사협의회 활성화와 교육훈련 및 혁신활동에 관한 연구 / 이동진 [사업체의 고용변화] 1. 노동력 변동(Worker flows) 결정요인 분석 / 이시균, 김기민 2. 기업 고용의 변화추이 및 영향요인 분석 : 집단중심 모형을 중심으로 / 오계택, 박은선 3. 노동조합과 노동계약 유연성이 고용창출과 고용안정성에 미치는 영향 / 김성환 [대학원생 입상작 발표] 1. 적합성 관점에 따른 경영전략, 고용조정, HR제도, 기업성과의 관계에 관한 연구 / 주민경 2. 사업체의 성장에 대한 융합적 인적자원개발과 수평적 기업구조의 상호작용적 영향에 대한 종단적 연구 / 이왕원