한국고용노사관계학회 2015년 하계정책토론회: 근로형태 다양화와 임금체계개선 방안

단체저자

한국고용노사관계학회 한국노사관계학회

청구기호

토론회 2015-07

발행사항

서울 : 한국고용노사관계학회, 2015

형태사항

483 p

일반주기

2012년 12월부터 '한국노사관계학회' 가 '한국고용노사관계학회'로 명칭 변경됨

내용주기

1.자영업과 복지국가 / 안상훈, 김수완,1.중국 진출 한국 전자업체들의 고용관계 발전 / 장영석, 조성재,2.정년연장과 시간제근로 / 이상민, 이아영,2.조세회피 가능성과 자영업자 비율에 관한 국제 비교 연구 / 강창희, 유경준,3.근로시간 단축의 생산성 효과 / 박윤수, 박우람,3.노동조합활동，정치적 성향과 사교육 의존: 교사들을 중심으로 / 김혜진, 진숙경, 송태수,4.How Does an Establishment Adjust its Employment to the Employment Protection Legislation? / 박우람, 백지선,4.호봉제와 근속년수별 임금격차 / 노용진, 김미란,5.교원노조법 제2조에 대한 합헌결정의 의미와 과제 / 권오성,5.팀 다양성이 고성과작업시스템의 혁신 성과에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구 / 지준영, 이영면,6. 도급과 파견의 구별에 관한 담론 : KTX 여승무원 업무도급의 적격성 여부 및 근로자파견관계 성립 여부를 중심으로 / 이승길, 김준근,6.EFFECTS OF TEAM MANAGER VISIBILITY IN THE IMPLEMENTATION OF HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEMS ON PERFORMANCE / 박종욱,7.청년층의 취업선호도 변화와 영향 요인 / 오계택, 박은선,[노동경제],[노동법],[노사관계],[인적자원관리]

키워드

노사관계, 인적자원관리, 노동경제, 노동법

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