기사
Is right to strike sacrosanct and not subject to judicial interpretation?
- 개인저자
- Jegadeesan, G
- 수록페이지
- pp. 1-19
- 발행일자
- 2006.06.15
- 출판사
- 한국고용노사관계학회
기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
---|---|---|---|
Is right to strike sacrosanct and not subject to judicial interpretation? | Jegadeesan, G | 1-19 | |
Alternative forms, same emotions? Organizational culture and labor relations in | Raz, Aviad E | 21-42 | |
(The) doctrine of exclusive representation in the United States : It's application, the American experience and implications for the issue of plural unionism in the republic of Korea | Dau-Schmidt Vann, Ryan Hammilton | 43-68 | |
노사관계와 혁신적 인사제도의 도입 | 노용진 | 69-93 | |
「경영상 이유에 의한 해고의 제한법」 입법이 해고 사건의 근로자 승소율에 미친 효과분석 : 기업규모별 실증분석 | 조준모 이규영 | 95-115 |
기사명 | 저자 | 발행일 |
---|---|---|
등록된 기사가 없습니다. |
기사명 | 저자 | 발행일 |
---|---|---|
Globalization, logics of action international labor standards and national goverment roles | Sarosh Kuruvilla Anil Verma | 2004.06.29 |