권호상세
노사관계연구 : 제8호 (1997년)
- 발행일
- 1997.12.25
- 입수일
- 1998.08.07
- 출판사
- 서울대학교경영대학 노사관계연구소
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 발행일 | 첨부 | 내용보기 |
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| 조직학습관점에서의 기업문화변화의 성공조건 분석 | 민남식 著 | 1-44 | 1997.12.25 | - | |
| IMF 구조조정과 노동시장 유연성 | 김수곤 著 | 45-68 | 1997.12.25 | - | |
| 중소기업 경영자의 개인적 성향이 기업의 조직운영에 미치는 영향분석 | 임창희 著 | 69-92 | 1997.12.25 | - | |
| 한국기업 인적자원관리 시스템의 평가 | 김흥국 著 | 93-118 | 1997.12.25 | - | |
| 한국기업 명예퇴직제도의 실태 | 김강식 著 | 119-148 | 1997.12.25 | - | |
| 우리나라 외국인(移住) 노동자 현황과 정책 | 강수돌 著 | 149-186 | 1997.12.25 | - | |
| 변환기의 노사분쟁 대처전략에 관한 연구 : 유형적 접근 | 김상길 著 | 187-206 | 1997.12.25 | - | |
| 조기퇴직의 결정요인에 관한 연구 | 김성수 著 | 207-228 | 1997.12.25 | - | |
| 신경영패러다임으로서 문화경영 | 백삼균 著 | 261-184 | 1997.12.25 | - | |
| 경영정보공유와 기업효율성 | 박영기 著 | 285-315 | 1997.12.25 | - |