기사
복잡성 이론과 조직관리 실천
- 개인저자
- 임창희 著
- 수록페이지
- pp. 493-514
- 발행일자
- 1999.12.25
- 출판사
- 서울대학교경영대학 노사관계연구소
기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
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組織文化와 人事管理 | 김기태 著 | 27-66 | |
스톡옵션制度의 효과와 類型別 특징 | 김영재 著 | 67-94 | |
노동시장 柔軟化와 비정규직의 인적자원관리에 관한 연구 | 김규일 김규일 | 95-118 | |
韓國式 社會情報制度의 定立方案 : 사회적 대차대조표(Bilan Socail)를 중심으로 | 박기찬 최정철 共著 | 119-174 | |
實學者 崔漢綺 의 '人政'에 관한 小考 | 박성수 著 | 175-202 |
기사명 | 저자 | 발행일 |
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중소기업 경영자의 성격과 태도가 인사관리 분야별 관심도에 미치는 영향 | 임창희 著 | 1997.12.12 |
중소기업 경영자의 개인적 성향이 기업의 조직운영에 미치는 영향분석 | 임창희 著 | 1997.12.25 |
팀제와 효율적 팀관리 | 임창희 | 2005.06.30 |
감정노동 작업장에서의 유머와 신뢰의 역할 : 직무요구-자원 모형의 확장 | 임창희 | 2009.06.30 |
직장에서의 신뢰와 응집성이 직무소진에 미치는 영향 | 임창희 | 2011.05.31 |
기사명 | 저자 | 발행일 |
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복잡성 이론과 조직학습 : 자기조직적 질서와 발현적 학습의 모색 | 정명호 장승권 공저 | 1998.08.11 |