기사
임금체계 변동의 독일․일본․한국 비교
- 개인저자
- 정승국
- 수록페이지
- 52 p.
- 출판사
- 한국노동연구원
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
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| 노사관계 현황과 상생의 노사관계 | 이동응 | 7 | |
| 노사관계의 역사와 이론 : 변화와 담론을 중심으로 | 신은종 | 8 | |
| 일자리 창출과 노동시장 구조개선을 위한 노사정의 역할 | 이인재 | 14 | |
| 한국 사회 노동문제, 서비스 사회화와 서비스 노동 | 김종진 | 14 | |
| 한국 노동운동의 과거, 현재, 미래 | 진숙경 | 16 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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| 숙련과 임금체계 : 독일자동차산업을 중심으로 | 정승국 | 2010.09.15 |
| 교육훈련과 노동조합 효과분석 | 정승국 | |
| 직무급이란 무엇인가? | 정승국 | |
| 작업장 혁신과 학습 : 유한 킴벌리 사례연구 | 정승국 | 2009.12.31 |
| 독일 자동차산업에서의 통합적 생산방식의 확산과 노동 | 정승국 | 2011.06.15 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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| 변증법적 관점에서 바라본 일본 임금체계의 역사적 변화와 시사점 | 박우성 | 2023.12.30 |