요 약 i 제1장 서 론 (장홍근) 1 제1절 연구목적과 필요성 1 제2절 우리나라 일터혁신사업 추진체계와 한계 3 제3절 연구내용과 연구방법 5 제2장 근로자 일터혁신 참여의 영향요인과 효과 (김동배) 9 제1절 문제제기 9 제2절 일터혁신 참여 현황 11 제3절 심리적 오너십과 일터혁신 21 제4절 일터혁신 참여가 근로자에 미치는 영향 30 제5절 일터혁신 참여에 영향을 미치는 상황요인 36 제6절 소 결 39 제3장 일터혁신과 근로자의 역량 (최영섭) 42 제1절 서 론 42 제2절 일터혁신과 근로자 역량의 관계 43 제3절 일터혁신에 필요한 역량의 보유 현황 53 제4절 근로자의 교육훈련에 대한 의향 61 제5절 소 결 73 제4장 요약 및 결론 (장홍근) 80 제1절 연구결과의 요약 81 제2절 결론 및 정책 제언 85 참고문헌 91 [부록] 2020 일터혁신에 대한 근로자 인식조사 설문조사 94