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복수노조 하에서의 단체교섭과 단체협약체결의 법적 체계 검토 : 교섭창구단일화 관련 논의평가 및 쟁점정리를 중심으로
- 개인저자
- 조용만
- 수록페이지
- pp. 119-149
- 발행일자
- 2005.12.31
- 출판사
- 관악사
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
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| 노동분쟁의 특수성과 노동법원의 전문성 | 정인섭 | 1-27 | |
| 노동위원회의 노동쟁의조정 대상의 확대 | 김홍영 | 29-52 | |
| 영국의 노동조합승인제도 : 새로운 단체교섭제도의 이해를 중심으로 | 강성태 | 53-93 | |
| 2004년 5월 4일 법 이후 프랑스의 단체교섭 제도 | 박제성 | 95-117 | |
| 복수노조 하에서의 단체교섭과 단체협약체결의 법적 체계 검토 : 교섭창구단일화 관련 논의평가 및 쟁점정리를 중심으로 | 조용만 | 119-149 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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| 프랑스 유급교육훈련휴가제도의 내용과 운영실태 | 조용만 | 2004.12.01 |
| 고령자 고용촉진 및 노동시장 합리화를 위한 연령차별금지제도의 도입방안 | 조용만 | 2007.04.01 |
| 비정규직 차별시정에서의 신청인 적격성과 비교대상 근로자 : 중앙노동위원회 재심판정 사례를 중심으로 | 조용만 | 2009.09.30 |
| 미국의 적정교섭단위 결정 기준 | 조용만 | 2009.03.02 |
| 비정규직 임금차별의 합리성 판단에 관한 연구 : 노동위원회 판정사례 분석을 중심으로 | 조용만 | 2009.12.31 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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