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근로기준법상 퇴직금 수급권 보호를 위한 법정책 방향: 미국과 일본의 적격기업연금법제를 참고로
- 개인저자
- 김인재 저
- 수록페이지
- pp. 149-186
- 발행일자
- 1997.06.14
- 출판사
- 관악사
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
|---|---|---|---|
| 노동유연성과 노동법제의 변화 방향 | 오문완 저 | 11-28 | |
| 영국 노동의 유연화와 노동법상의 문제 | 이원희 저 | 29-73 | |
| 프랑스 정리해고에서의 해고대상자 선정법리 | 조용만 저 | 74-96 | |
| 근로기준법상 서면합의의 효력 | 이승욱 저 | 97-119 | |
| 근로조건변경에 관한 일고찰-변경해약고지제도 | 김재훈 저 | 120-148 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
|---|---|---|
| 공무원노조와 교수노조의 결성과 합법화방향 | 김인재 저 | 2001.12.13 |
| 공무원노조의 조직형태와 단체교섭체계 설계방안 | 김인재 저 | 2004.06.12 |
| 근로자퇴직연금(기업연금)제도의 도입방안 | 김인재 저 | 2003.06.30 |
| 교수노조의 당위성과 교수노동기본권의 보장방안 | 김인재 저 | 2002.11.27 |
| 기업의 사회적 책임과 노동관계법의과제 : [특별기획 : 기업의 사회적 책임과 노동] | 김인재 | 2008.09.01 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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