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최고경영자 유명도가 경영진 해임에 미치는 영향 : 희생양 현상 관점
- 개인저자
- 박종훈 성연달 김창수
- 수록페이지
- pp. 39-72
- 발행일자
- 2013.08.31
- 출판사
- 한국인사관리학회
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
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| 수면부족이 직무소진과 웰빙에 미치는 영향 : JD-R(직무요구-자원)모형에서 수면부족, 직무만족, 직무소진의 매개역할을 중심으로 | 임창희 이승윤 | 1-38 | |
| 최고경영자 유명도가 경영진 해임에 미치는 영향 : 희생양 현상 관점 | 박종훈 성연달 김창수 | 39-72 | |
| 차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행요인 | 이기현 신인용 오홍석 | 73-100 | |
| 자기희생적 리더십 : 리더의 자기희생 시점 차이가 구성원의 반응에 미치는 영향에 관한 연구 | 손승연 정승찬 김진호 | 101-124 | |
| 진성 리더십(Authentic Leadership)과 조직몰입 간의 관계에서 LMX와 심리적 자본의 매개효과 분석 | 한봉주 | 125-153 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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| 최고경영자 교체와 이사회 영향력 : 사회정치적 관점 | 박종훈 정무관 성연달 | 2010.07.31 |
| 노사관계최고지도자의 역할과 리더쉽 | 김창수 | |
| 리더십과 followship간의 적합성이 조직유효성에 미치는 효과 | 박종훈 著 | 2001.03.30 |
| 미국기업의 최근 스톡옵션제도 동향 | 김창수 저 | 1999.09.02 |
| 2002년 통일정세 전망과 통일운동의 성찰 | 김창수 저 | 2002.02.01 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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