기사
개인의 특징, 신뢰도 및 조직 내 환경이 성-공정성 이슈 판매 의지에 미치는 영향
- 개인저자
- 이신자 백기복
- 수록페이지
- pp. 105-146
- 발행일자
- 2005.07.30
- 출판사
- 한국인사조직학회
기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
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근로자의 공정성 지각과 조직시민행위 : 고용형태가 미치는 영향에 대한 탐색적 연구 | 권순식 김상진 | 1-34 | |
조직구성원의 경영자에 대한 신뢰의 결정요인과 효과 : 직무 내·외재적 보상의 상호작용 | 이지만 권인수 | 35-71 | |
경영자의 비윤리적 의사결정을 최소화하기 위한 투명경영 시스템 | 박헌준 김상준 | 73-104 | |
개인의 특징, 신뢰도 및 조직 내 환경이 성-공정성 이슈 판매 의지에 미치는 영향 | 이신자 백기복 | 105-146 | |
전략적 인적자원관리와 조직의 혁신성과 : 탐색적 혁신성과와 활용적 혁신성과의 비교 분석 | 배종석 박오원 | 147-186 |
기사명 | 저자 | 발행일 |
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통일시대로의 전환 : 조직행동연구의 주요과제 | 백기복 저 | 1998.02.21 |
Effects of assigned goals, competition, and feedback on stress, time urgency, and perceived workload | 백기복 저 | 2002.05.09 |
사례를 통한 리더십 훈련 기법 | 백기복 신창근 共著 | 1998.06.12 |
한국형 리더십 | 백기복 서재현 구자숙 김정훈 | 2010.12.31 |
카리스마적 리더십과 성과간의 관계에 대한 조절효과 검증 | 백기복 김정훈 共著 | 2001.03.30 |
기사명 | 저자 | 발행일 |
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