기사
다면평가제도에의 영향요인
- 개인저자
- 이정현
- 수록페이지
- 31 p.
- 출판사
- 한국노동연구원
기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
---|---|---|---|
비정규직고용과 기업의 이익: 명시적 이익과 잠재적 비용의 양면성 | 권순식 | 3-23 | |
비정규직 활용과 기업성과: 임의계수성장모형의 적용 | 김윤호 김영상 박오원 | 24-41 | |
다면평가제도에의 영향요인 | 이정현 | 31 | |
표본이탈이 존재하는 패널자료의 계량경제학적 분석 | 한치록 | 31 | |
비정규직 고용의 적정수준이 존재하는가? | 노세리 김미희 이상민 | 42-62 |
기사명 | 저자 | 발행일 |
---|---|---|
고성과작업시스템이 노동조합의 활성화에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구 | 이정현 | 2005.11.30 |
1990년대 후반 기업복지에 대한 노동조합의 영향 | 이정현 | 2007.09.30 |
블루칼라 핵심인력으로서의 현장관리자 의식조사 | 이정현 | 2010.03.02 |
한국 노동조합은 어느 노동자집단을 위한 조직인가? : 1987~1999년까지 집단별 노조 임금 효과의 변화 | 이정현 | 2004.04.22 |
2013년 임단협 7대 쟁점 풀이 및 실무상 체크사항 | 이정현 | 2013.04.01 |
기사명 | 저자 | 발행일 |
---|---|---|
다면평가제도에 대한 수용도가 행동계획수립과 조직몰입에 미치는 영향 | 이호선 이재한 | 2006.06.29 |
일본의 최근 다면평가제도의 동향 | 김환일 저 | 1999.06.20 |
미국기업 360도 피드백의 동향과 시사점 | 유규창 저 | 1999.06.20 |
다면평가제도의 효율적 활용방안 모색 | 이성기 임광동 등저 | 1999.06.20 |
다면평가제도, 그 합리적 운영방안은 무엇인가 | 편집부 편 | 1999.06.20 |