제1장 서론 1 제1절 연구의 필요성 및 목적 1 제2절 연구 내용 3 제3절 연구 방법 3 제4절 연구의 제한 4 제2장 직업구조의 변동과 전망에 대한 이론적 고찰 5 제1절 직업구조의 변화에 영향을 미치는 요인 5 1. 전자·정보기술의 발전 6 2. 세계경제의 통합 7 3. 여성의 경제참여 확대 8 4. 유엔미래포럼에서 지적한 요인들 8 제2절 미래사회의 직업 11 제3절 21세기의 일: 이중구조의 지속 13 1. 혁신부문 14 2. 주변적 부문 15 3. 직업구성의 변화 16 제4절 미래직업 고용형태의 변화 17 1. 기업 내부노동시장의 약화 18 2. 불완전고용의 증가 18 3. 재택근무의 확대 19 제5절 소결 20 제3장 한국의 직업구조의 변화 23 제1절 우리나라 고용구조의 변화 23 1. 대분류 직업별 변화 23 2. 성별 변화 25 3. 종사상 지위별 변화 26 4. 연령별 변화 27 5. 국민소득수준에 따른 변화 28 제2절 국제직업분류체계에 따른 우리나라와 외국의 직업구조 30 1. 국제표준직업분류 체계 30 2. 한국표준직업분류 체계 32 제3절 소결 34 제4장 외국의 직업 전망 39 제1절 호주 39 1. 개요 39 2. 산업·고용 트렌드 40 3. 육성해야 할 산업과 기술 45 제2절 미국 50 1. 개요 50 2. 경제 전망 50 3. 고용 트렌드 및 시사점 52 제3절 EU 56 1. 개요 56 2. 주요 내용 57 제4절 소결 73 제5장 우리나라의 성장 가능 직업과 신규창출 가능 직업 77 제1절 한국에서 예측된 미래의 유망직종 77 1. 한국직업전망서의 예측 77 2. 한국노동연구원의 예측 79 3. 한국 신지식인 보고서의 예측 80 4. 한국고용정보원의 차세대 직업 55개 80 제2절 국내외의 신규창출직업에 관한 선행연구 고찰 82 1. 진미석(2002)의 여학생 진로지도를 위한 유망직업연구 82 2. 최영순 외(2008)의 해외직업사례를 통한 사회서비스 일자리 창출방안 84 3. 과학기술기획평가원의 과학기술분야 신직업군 87 4. 한상근의 직업전망(2010) 88 5. 미국의 수자원/녹색직업 관련 신생직업 93 6. Peterson(2002); Sparling(2006)의 미래 신종직업 93 7. 박영숙이 제시한 미래 신종직업 97 제6장 국내외 직업분석을 통한 한국의 신규창출직업 추출 99 제1절 한·미·일 표준직업분류 비교 99 1. 외국의 직업분류 및 직업구조 99 가. 미국 100 나. 일본 101 2. 비교 대상 및 방법 101 3. 비교 결과 102 가. 일본의 특징 102 나. 미국의 특징 103 다. 직업 분류체계를 넘어서 사회별로 특별한 직업이 존재할 가능성 111 제2절 우리나라에 도입 가능한 직업 112 1. 선택된 직업 112 2. 직업에 대한 상세화 123 제7장 결론 125 제1절 요약 125 1. 연구의 개요 125 2. 직업구조의 변화와 미래 직업구조 전망 126 3. 미래 직업구조 전망 126 4. 향후 창출되거나 더욱 활성화 될 직업 127 가. 호주 127 나. 미국 127 다. 유럽 129 5. 직업분류를 통한 한국의 신규창출 가능 직업 분석 130 제2절 결론 133 제3절 정책제언 136 SUMMARY 137 부록 141 〔부록1〕델파이 조사 설문 143 〔부록2〕신규창출 가능한 직업 상세 153 참고문헌 169