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외국인 노동자에 대한 관리방식과 노사관계
- 개인저자
- 강수돌 著
- 수록페이지
- pp. 50-75
- 발행일자
- 2000.09.26
- 출판사
- 한국노동연구원
외국인 노동자에 대한 관리방식과 노사관계 PDF
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| 번호 | 제목 | 유형 | |||
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| 1 | 외국인 노동자에 대한 관리방식과 노사관계 | 1.6 MB |
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
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| 非熟練 外國人力의 輸入과 정책과제 | 박영범 著 | 27-49 | |
| 외국인 노동자에 대한 관리방식과 노사관계 | 강수돌 著 | 50-75 | |
| 법정근로시간 단축의 실근로시간 단축효과 | 김유선 著 | 76-86 | |
| 한국의 균형실업률 | 안주엽 전재식 [共]著 | 87-98 | |
| 금융대타협의 노사관계적 의미와 성공요인 분석 | 선한승 著 | 99-118 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
|---|---|---|
| 최근 독일의 단체교섭 동향과 주요쟁점 | 강수돌 著 | 1999.06.26 |
| 우리나라 외국인(移住) 노동자 현황과 정책 | 강수돌 著 | 1997.12.25 |
| 정보화와 노사관계의 상관성 | 강수돌 著 | 1999.11.30 |
| 장시간 노동 체제, 문제의 뿌리와 극복의 전망 | 강수돌 | 2011.08.01 |
| 독일의 경영참가 : 경험과 교훈 | 강수돌 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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