Flexibility and performance: international perspectives on labor market institutions

노동시장과 노사관계의 국제적 조명

단체저자

KLI

청구기호

세미나 2004-07

발행사항

Seoul : KLI, 2004

형태사항

380 p

일반주기

다양한 노동시장 제도 및 시장 경제의 주요 노사관행을 비교하고, 각 시스템의 강점과 약점을 분석함으로써 우리나라 노동시장 제도개혁의 방향을 모색하기 위한 『노동시장과 노사관계의 국제적 조명 (Flexibility and Performance: International Perspectives on Labor Market Institutions)』에 관한 국제회의 자료임

내용주기

1. 1997년 금융위기 이후 한국노동시장이 직면한 현안에 대한 노동시장정책(Labor Market Policies to Meet Challenges in the Korean Labor Market after the 1997 Financial Crisis) / 전병유 ; 김승택, 2. 한국의 비정규 근로(Nonstandard Employment Arrangements in Korea: What Have We Learned?) / 안주엽, 3. 한국의 사회적 협의주의와 단체교섭구조(Corporatist Policymaking Coordination and Collective Bargaining Structure in Korea) / 이주희, 4. 고용보호정책이 비숙련 노동수요에 미치는 영향(Does Employment Protection Reduce the Demand for Unskilled Labor?) / W. Stanley Seibert ; Kirsten Daniel, 5. 한국의 근로자 참여 현황: 새로운 조사와 연구(Employee Participation and Involvement in Korea: Evidence from a New Survey and Field Research) / Takao Kato ; 이주호 ; 이강성 ; 류장수, 6. 이익분배제가 상사와의 분쟁을 감소시키는가? : 독일의 예(Does Profit Sharing Reduce Conflict with the Boss?) / John S. Heywood ; Uwe Jirjahn ; Georgi Tsertsvadze, 7. 시뮬레이션을 이용한 홍콩의 작업장 안전 정책 분석(Analyzing Workplace Safety Policies in Hong Kong with a Simulation Method) / Xiangdong Wei ; Steve Russell ; Robert Sandy, 8. 칠레의 연금개혁과 고용 (Pension Reforms and Employment in Chile) / A.C. Edwards, 9. 비정규직 활용의 노동조합 효과에 관한 실증분석(The Union and the Use of Flexible Staffing Arrangements in Korea: Evidence from an Establishment Survey) / 이인재 ; 김동배, 10. 제도 디자인의 두 가지 다른 원리(The Two Institutional Logics: Exit-Oriented versus Commitment-Oriented Institutional Designs) / David Ellerman, 11. 네덜란드의 노동시장제도와 경제적 성과(Labor Market Institution and Economic Performance in the Netherlands) / Erik Poutsma ; Lei Delsen, 12. 노동력축소를 위한 한국의 정년퇴직제도(On Using Mandatory Retirement System to Reduce Workforce in Korea) / 조준모 ; 김선웅

키워드

노동시장, 노사관계, 노동정책, 비정규근로, 노동시장유연성, 노동시장제도