목차
[제1세션] 한중일 노동분쟁의 조정 및 예방을 위한 법 체계
1. 한국의 노동분쟁 해결시스템 운영 현황 및 제도개선 과제 / 이성희 (KLI 연구위원)
2. 집단적 노사관계의 제 모델과 개별 노사관계 / 하마구치 케이이치로 (JILPT 노사관계부문 총괄연구원)
3. 노사갈등의 원천차단을 위한 중국의 법 체계왕원전 (노동과학연구소 노동법연구실 주임)

[제2세션] 한중일 노동분쟁의 조정 및 예방을 위한 구체적인 실천
4. 합동노조의 현황과 존재의의 : 개별노동분쟁 해결과 관련하여 / 오학수 (JILPT 노사관계부문 주임연구원)
5. 노동쟁의 조정인 특성에 대하여 / 송민수 (KLI 책임연구원)
6. 노사갈등의 사전예방을 위한 중국의 조치 / 장이밍 (CALSS 정책시뮬레이션연구실 주임)
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