목차
23기 노사관계고위지도자과정(Ⅰ)
-노동시장
1. 한국 노동시장의 구조와 특징 / 금재호
2. 인적자본토자의 성과와 과제 / 강순희
3. 혁신기업가 정신과 미래의 노동여행 / 황준욱
4. 저출산-고령화와 일자리 갈등 / 이병훈
5. 경제여건 변화와 임금제도 개편 / 정진호

-노동법
1. 비정규근로자 차별금지 제도의 동향 / 박종희
2. 근로시간면제(Time-off)제도의 법리와 운영방안 / 문무기
3. 쟁의행위의 노동법적 쟁점 / 김소영
4. 부당노동행위를 둘러싼 노동법적 쟁점 / 이철수


23기 노사관계고위지도자과정(Ⅱ)
-노사관계
1. 미국의 복수노조와 노조 간 조직경쟁 / 노용진
2. 영구구의 복수노조제도와 단체교섭 / 배규식
3. 일본의 복수노조 / 김삼수
4. 복수노조 시대의 한국 노사관계 / 최영기
5. 한국 노사관계 시스템과 발전과제 / 조성재
6. 공기업 노사관계의 현황과 과제 / 노광표
7. 노사협상의 이론과 전략적 협상기업 / 이성희
8. 작업장 혁신과 노사관계 / 조성재
9. 기업경영 대 노동운동 / 진숙경
10. 노사관계 동향과 전망 : 집단토론회 / KLI 노사·사회정책연구본부 및 동향분석팀
10-1. 2011년 노사관계 실태조사 결과
-한국철도공사, 현대자동차, 금융산업보건의료산업 노사관계 사례 / 김가람
10-2. 2011년 노사관계 평가와 2012년 노사관계 전망 / 이성희
11. 노사의 사회적 책임과 노동운동의 패러다임 전환 / 권순원
12. 우리나라의 장시간노동과 노동시간 단축 / 배규식
13. 영국의 공공부문 임금결정 구조와 실태 / 채준호
14. 중국 고용관계의 특성과 최근 노동환경의 변화 / 장영석


23기 노사관계고위지도자과정(Ⅲ)
-사회보장
1,2. 복지체제, 정치, 그리고 노동 / 유범상
3. 한국의 복지국가 발전과 노동정책 / 황덕순
4. 퇴직연금제도 : 도입현황과 발전과제 / 방하남
5. 사회정책과 노동정책의 연계 / 이호근

-인적자원관리
1,2. 감춰진 성장동력, 인적자산 어떻게 경영할 것인가? / 양혁승
3. 전략적 인적자원관리의 이론과 실제 / 유규창
4. 임금체계와 정책과제 / 김동배
5. 경제학 관점에서 본 HRM / 이종훈


23기 노사관계고위지도자과정(Ⅳ)
-특강
1. 창의 기반사회, 인재강국 DNA를 살리자! / 최종태
2. 노사상생과 노사발전 재단 / 문형남
3. 우리나라 경제발전과 노동시장의 핵심 이슈 진단 / 김영배

-교섭실습프로그램
1. 노사협력 증진을 위한 모의협상 프로그램 / 한국갈등해결센터
1-1. 노사갈등의 원인과 대처 / 조형일
1-2. 협상의 원리와 기법 / 김학린
1-3. 복수노조 시대의 창구단일화 협상 : Roloe PlayⅡ / 이희진
2. 조정(Mediation)을 통한 조직갈등 해결기법 / 이덕근

-중국연수
1. 동아시아 경제의 통합 중국 노동시장과 노사관계 / 배규식
2.중국과 베트남의 최저임금제도
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