초록
본 연구는 기존의 논의 및 연구와 차별성을 갖는 사례연구를 진행하여 지역의 내생적 성장전략을 구체화하는 것을 목표로 하였다. 각 지역의 지역고용의 생태계 환경 및 정책평가 결과를 토대로 “지속가능한 혁신적인 구체적 전략은 무엇인가?”를 도출하는 데 집중하였는데, 구체적으로 1) 지역산업 전략 영역, 2) 지역숙련개발 전략 영역, 3) 지역의 파트너십·거버넌스·전달체계의 세 영역을 중심으로 탐색하여 세부적으로 검토할 수 있도록 하였다. 각 지역의 특수성에 기반을 두어 지역 또는 지역 내 특정 산업과 연계된 현황 및 쟁점을 도출하였는데, 이 과정에서 문제인식과 더불어 고용에 대한 구조적 문제의 실마리를 찾을 수 있는지를 밝히는 데 초점을 두었다. 지역산업-고용을 연계하여 이들 간 선순환 메커니즘을 찾는 데 주력하여 지역 내 주된 산업에서 일자리가 어떻게 창출, 유지되는지 메커니즘을 살펴봄으로써 지역산업-고용 연계를 통한 지역고용전략을 이끌어내도록 하였다.
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