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65歳定年制実現のための人事・賃金制度 : 65歳定年制と再雇用制度の比較・功罪

상세 프로파일

자료유형단행본
청구기호331.398 65세2013
서명/저자65?定年制?現のための人事?賃金制度 : 65?定年制と再雇用制度の比較?功罪 / 笹島芳雄 著.
개인저자세도방웅
기타저자笹島芳雄  
발행사항東京 : ??法令 , 2013.
형태사항185 p.
서지주기참고문헌 포함.
ISBN9784860133139
키워드65세  정년제도  고용연장  재고용제도  인사제도  임금제도  
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소장정보

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No. 등록번호 청구기호 소장처 도서상태 반납예정일 예약 매체정보
1 10001857 331.398 65세2013 한국노동연구원/정보자료실 대출가능

초록

  • 초록

改正高年齢者雇用安定法の施行により、2013年4月から希望者全員の65歳までの雇用が義務化された。 本書は、その背景と動向を解説するとともに、企業にとってもっとも関心が高い、高齢者の能力のフル活用と社員全員が納得して働ける、『先進的全社員統一型65歳定年制』を導入するための全てを盛り込みました。

목차

  • 목차

목차 일부

第1章 超高齢社会と雇用・年金問題
  1 高齢労働者をめぐる動き
  2 公的年金の支給開始年齢問題
  3 人口減少と高齢化・少子化の進行
  4 高齢者の生活安定策

 第2章 65歳現役社会の実現
  1 高齢労働力激増の時代
  2 高齢者の高い就労意欲
  3 高齢者の商業能力の水準
  4 65歳定年制への政労使の姿勢 

第3章 高齢者雇用安定法と3つのオプ...

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