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(The) Effect of incentives in non-routine analytical team tasks : evidence from a field experiment [electronic resource]

상세 프로파일

자료유형연구보고서(비도서)
청구기호DP 13226
서명/저자(The) Effect of incentives in non-routine analytical team tasks : evidence from a field experiment [electronic resource] / ed. by Florian Englmaier, Stefan Grimm, David Schindler, Simeon Schudy.
개인저자Englmaier, Florian
기타저자Grimm, Stefan   Schindler, David   Schudy, Simeon  
기타단체Centre for Economic Policy Research
발행사항London : CEPR , 2018.
형태사항53 p. : PDF file ; 1.19 MB.
총서사항CEPR Discussion Papers ; 13226
키워드bonus  exploration  gain  incentives  loss  non-routine  team work  
바로가기https://cepr.org/active/publications/discussion_papers/dp.php?dpno=13226
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No. 등록번호 청구기호 소장처 도서상태 반납예정일 예약 매체정보
1 E3300 DP 13226 한국노동연구원/정보자료실 대출가능

초록

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초록 일부

Despite the prevalence of non-routine analytical team tasks in modern economies, little is known about how incentives influence performance in these tasks. In a field experiment with more than 3000 pa...

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