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노동시장 이행이 경력형성에 미치는 영향

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자료유형연구보고서
청구기호정책자료 2018-05
서명/저자노동시장 이행이 경력형성에 미치는 영향 / 성재민 저.
개인저자성재민
발행사항세종 : 한국노동연구원 , 2018.
형태사항73 p.
총서사항정책자료 ; 2018-05
서지주기참고문헌 및 부록 포함
ISBN9791126002726
키워드이직  경력  일자리 정책  
바로가기http://www.kli.re.kr : 한국노동연구원
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소장정보

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No. 등록번호 청구기호 소장처 도서상태 반납예정일 예약 매체정보
1 52016706 RP 정책자료 2018-05 한국노동연구원/정보자료실 대출가능
2 52016705 RP 정책자료 2018-05 c.2 한국노동연구원/정보자료실 대출가능

초록

  • 초록

초록 일부

우리나라는 이직률이 OECD 회원국 중 상위권으로 알려져 있다. 높은 비정규직 비중으로 인해 이와 같은 현상이 나타날 수도 있지만, 자발적 이직 비중 또한 높아 이직이 노동시장에서 갖는 의미가 무엇인지 규명하는 연구가 요구돼 왔다.
전통적인 우리나라 연구뿐 아니라 일상적 인식에서 이직은 근속에 비해 경력형성을 저해하는 행동으로 간주되어 왔으나, 이와 같...

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초록 전체

목차

  • 목차

목차 일부

요 약 ⅰ

제1장 머리말 1
제1절 연구의 필요성 1
제2절 연구의 구성 2

제2장 노동시장 이동 기초통계 분석: 이직 실태와 임금인상 4
제1절 연구의 구성 4
제2절 사업체 수준에서 본 입이직 규모 4
제3절 개인 수준에서 본 입이직 규모 13
제4절 직장 간 이동과 미취업을 경과하는 이동 규모 및 임금과의 관계 22
제5절 소 ...

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