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재벌그룹 기업들에서의 노동자 경영의사결정 참가 : 5대 재벌그룹 기업들의 단체협약 및 노사협의회 규정을 중심으로
- 개인저자
- 배진한 著
- 수록페이지
- pp. 103-136
- 발행일자
- 2000.06.06
- 출판사
- 한국노동경제학회
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
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| 반복실업과 실업의 장기화 | - | 1-26 | |
| 우리나라 노사관계 질적 수준의 결정요인과 과제 | 원창희 著 | 27-46 | |
| 고용유지지원금제도의 효과 평가 | 김동헌 著 | 47-64 | |
| 지난 20年間 公務員 處遇에 있어서 官民對等 程度의 比較와 政策課題 | 조우현 임찬영 共著 | 65-80 | |
| 종업원 경영참가제도의 효과분석 | 이상엽 著 | 81-102 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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| 제조업과 서비스업간의 임금격차 발생원인 | 배진한 著 | 1998.09.11 |
| 비정형근로자의 활용실태와 수요증가의 원인 : 사업체 조사를 중심으로 | 배진한 著 | 2001.06.20 |
| 고성과작업관행의 임금 효과 | 배진한 | 2009.08.31 |
| 최근 노동경제 환경 변화와 정책대응 평가 및 과제 | 배진한 | 2010.09.15 |
| 지역 일자리창출 위기와 시장친화형 일자리 창출 정책 | 배진한 | 2011.09.30 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
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