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[2017.12.1 학술대회] 제9회 사업체패널 학술대회 / 한국노동연구원

작성자
관리자 [**kang@kli.re.kr]
작성일
2017-11-27
조회
74

제9회 사업체패널 학술대회

 

 

 

 

 

 

 

강연안내

10:00~10:15  등록 

10:15~10:30 개회사 및 시상  

 

10:30~12:00 특별세션 : 한국 고용관계의 현단계 분석: 2005~2013년

(목련홀)

사회자: 조성재(한국노동연구원)

발제1 2000년대 중반 이래 노조조직률 및 노조리더쉽의 변화

김정우 (한국노동연구원)

발제2 한국 사업체의 HRM 전략과 고용관리 어디로 가고 있나?

류성민 (경기대학교)

발제3 사업체의 복리후생제도 및 모성보호제도의 변화

부가청 (한국노동연구원) 

 

토론

이상민(한양대학교)

장홍근(한국노동연구원)

손연정(한국노동연구원)

 

12:00~13:00 점심식사 

 

13:00~14:30 세션 1 : 제도변화의 내부노동시장 효과

(수련홀)

사회자: 김우영(공주대학교)

발제4 경영참여가 사업체의 경제적 성과에 미치는 영향에 관한 패널분석

김정우 (한국노동연구원)

발제5 조직내 저성과자 관리제도의 결정요인에 대한 연구

옥지호 (전주대학교)

발제6 적극적 고용개선조치가 노동수요에 미친 영향 분석

고영우 (한국노동연구원)

 

토론

박경원(한양대학교)

박지성(충남대학교)

최효미(육아정책연구소)

 

13:00~14:30 세션 1 : 사업체의 동학 : 교섭/성과배분/근로자 참여

(동백홀)

사회자: 김유선(한국노동사회연구소)
발제7 초기업단위 교섭의 근로자 성과

노용진 (서울과학기술대학교)

발제8 성과배분과 기업교육훈련 

김동배 (인천대학교), 이인재 (인천대학교) 

발제9 근로자 참여와 기술혁신의 관계

지형주 (서강대학교)

 

토론

이정희(한국노동연구원)

남재량(한국노동연구원)

김안국(한국직업능력개발원)

 

14:30~14:45 휴식  

 

14:45~15:45 세션 2 : 여성/비정규직 활용

(목련홀)

사회자: 성효용(성신여자대학교)

발제10 조직내 여성비율과 가족친화제도가 남녀근로자의 이직률에 미치는 영향

이수연 (중앙대학교), 김효선 (중앙대학교)

발제11 간접고용 비정규직 활용과 조직성과에 대한 실증연구

이동진 (한국기술교육대학교)

 

토론

김혜진(세종대학교)

김정식(대진대학교)

 

14:45~15:45 세션 2 : 임금피크제 도입과 사업체

(수련홀)

사회자:  유규창(한양대학교)

발제12 임금피크제 도입 사업체의 고용성과 연구

남재량 (한국노동연구원)

발제13 임금피크제와 기업의 재무적 성과 간의 관계- 총보상 이론을 중심으로

이아영 (한양대학교), 노세리 (한국노동연구원), 이상민(한양대학교) 

 

토론

김동배(인천대학교)

이영면(동국대학교)

 

대학원생 논문경진대회 

사회자: 김유빈 (한국노동연구원)

발제14 사업체 고용의 질에 관한 잠재 프로파일 분석

오승연 김효진(고려대학교 교육학과 석사과정/박사과정)

발제15 채용연계형 인턴십 제도의 도입과 괴리가 기업성과에 미치는 영향

홍종윤(한양대학교 경영학과 석사과정) ​

 

토론

김승철(한국외국어대학교)​

 

참가신청  

참가비는 무료이며 11월 30일(목)까지 사전등록을 신청하신 분에 한해서 당일 점심식사를 제공합니다.


신청방법
한국노동연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 메인 화면에서 토론회/세미나 페이지를 통해 참가신청을 진행해주시기 바랍니다. 감사합니다​ ​
​​

 

 




도서관정보

339-007 세종특별자치시 시청대로 370(반곡동 736) 세종국책연구단지 경제정책동 6층 한국노동연구원 도서관/전화 044-287-0607~1/팩스 044-287-6079

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