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[2015.12.18 학술대회] 제8회 사업체패널 학술대회 / 한국노동연구원

작성자
관리자 [**kang@kli.re.kr]
작성일
2015-12-11
조회
197

 

제8회 사업체패널 학술대회

 

『사업체패널조사』 1차~5차년도 조사자료를 사용한 학술연구를 목적으로 사업체패널 학술대회를 개최합니다.
 

사업체패널조사는 우리나라 사업체를 대표하는 1,700여개 업체를 대상으로 한 추적조사로 사업체의 경영환경과 전반적인 인적자원관리체계 및 노사관계 등 다양한 정보를 포함하고 있습니다. 현재까지 구축된 5개년도 자료를 공유하고 연구결과를 함께 토론하기 위하여 제8회 학술대회를 개최하고자합니다. 학술대회를 통해 다양한 연구결과가 발표되고 관련 연구자들간 심도 깊은 토론의 장이 마련될 수 있기를 기대합니다.  


- 일시: 2015년 12월 18일 (금) 13:30~17:40  

- 장소: 서울대학교 호암교수회관 컨벤션센터  

- 주최: 한국노동연구원  

- 초청장 : 첨부파일 참조

- 프로그램 :  

장소

수련

동백

13:20~13:30

등록 및 접수

13:30~13:50

개회사 및 대학원생 논문 경진대회 시상식 (방하남, 한국노동연구원장) 장소: 목련

기획세션

 

사업장 단위의 노동시장 구조변화 분석 I - 고용 변동을 중심으로
사회 : 전병유 (한신대학교)

사업장 단위의 노동시장 구조변화 분석 II - 고용의 질을 중심으로
사회 : 김우영 (공주대학교)

13:50~14:50 노사관계의 특성과 노동조합의 고용효과
발표자 : 노용진 (서울과학기술대학교)
토론자 : 김유선 (한국노동사회연구소)
노동시장의 동태적 변화와 특징
발표자 : 이규용·김기민 (한국노동연구원)
토론자 : 오호영 (한국직업능력개발원)

사업체의 여성 고용 관행과 불평등
발표자 : 권현지 (서울대학교)
토론자 : 이영민 (숙명여자대학교)
사업체 단위의 고용의 질 변화 분석
발표자 : 김정우·부가청·김기민 (한국노동연구원)
토론자 : 김기헌 (한국청소년개발연구원)

14:50~15:00 

휴 식

세션1 비정규직 및 노동시장
사회 : 이병훈 (중앙대학교)
인적자원개발 및 노사관계
사회 : 박태주 (한국산업노동학회)
15:00~16:30

비정규직 활용사유에 대한 실증분석
발표자 : 이영면 (동국대학교)
토론자 : 김윤호 (한국기술교육대학교)
비정규직 고용과 효율적 사용에 관한 연구:
기간제 근로자를 중심으로
발표자 : 이상헌·이종화 (성균관대학교)
토론자 : 이시균 (한국고용정보원)
차등적 임금인상이 노동생산성에 미치는 영향:
상대적 임금수준의 조절효과를 중심으로
발표자 : 옥지호 (고려대학교)
토론자 : 김기태 (상명대학교)

참여적 작업관행의 도입이 노사관계 분위기에 미치는 영향:
노사관계 전략에 대한 노사간 인식의 차이를 중심으로
발표자 : 이주형·이영면 (노무법인 해인, 동국대학교)
토론자 : 이병헌 (광운대학교)
교육훈련 및 경력개발이 조직성과에 미치는 영향:
고몰입 인사관리 매개변수를 중심으로
발표자 : 김정희·박시남 (웨스트민스터신학대학원대학교, 서강대학교)
토론자 : 최영섭 (한국직업능력개발원)
사업체패널조사 활용 연구의 현황과 과제:
등재학술지에 게재된 119편의 논문 분석
발표자 : 송민수 (한국노동연구원)
토론자 : 유병홍 (한국노동사회연구소) 

16:30~16:40 

휴 식

세션2

제도 및 성과
사회 : 성효용 (성신여자대학교) 

대학원생 논문 경진대회 입상작 발표
사회 : 정동관 (한국노동연구원) 

16:40~17:40 임금피크제는 청년 고용을 촉진하는가?
발표자 : 김혜원·최형재 (한국교원대, 고려대학교)
토론자 : 지민웅 (산업연구원)
사업체의 육아휴직제도 사용실태 및 결정요인
발표자 : 윤명수·부가청 (Tulane 대학교, 한국노동연구원)
토론자 : 윤자영 (한국노동연구원)
토론자 : 박경원 (한양대학교

 

출처 : 한국노동연구원 홈페이지(http://www.kli.re.kr)  

 




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